
硅谷增长黑客实战笔记
内容简介: 增长黑客这个词源于硅谷,简单说,这是一群以数据驱动营销、以迭代验证策略,通过技术手段实现爆发式增长的新型人才。近年来,互联网公司意识到这一角色可以发挥四两拨千斤的作用,因此对该职位的需求也如井喷式增长。 本书作者曾在增长黑客之父肖恩•埃利斯麾下担任增长负责人,用亲身经历为你总结出增长黑客必备的套路、内力和兵法。本书不仅有逻辑清晰的理论体系、干货满满的实践心得,还有Pinterest、S...
内容简介: 增长黑客这个词源于硅谷,简单说,这是一群以数据驱动营销、以迭代验证策略,通过技术手段实现爆发式增长的新型人才。近年来,互联网公司意识到这一角色可以发挥四两拨千斤的作用,因此对该职位的需求也如井喷式增长。 本书作者曾在增长黑客之父肖恩•埃利斯麾下担任增长负责人,用亲身经历为你总结出增长黑客必备的套路、内力和兵法。本书不仅有逻辑清晰的理论体系、干货满满的实践心得,还有Pinterest、S...
内容简介: 这是一本投资实务领域的世界级和世纪级的经典著作,自从1949年首次出版以来,本书即成为股市上的《圣经》。本修订版在完整保留格雷厄姆原著1973年第4版的基础上,由贾森•兹威格根据近40年尤其是世纪之交全球股市的大动荡现实,进一步检验和佐证了价值投资理论。其中大量的注释和每章之后的点评非常有价值。股神巴菲特特为本书撰写的序言和评论是这个版本的又一个亮点。 本书首先明确了“投资”与“投机”...
内容简介: 10岁的小米,给世界讲了一个怎样的故事? 这是关于一群人的故事。这10年是雷军作为创业者升级蜕变的10年,是小米数万员工一往无前的10年,也是跟随小米一路走来的一代人的黄金10年。他们坚持梦想、无所畏惧,哪怕被质疑、被嘲笑,也要毅然站上全球竞争最激烈的舞台。 这是关于一家公司的故事。成立4年估值突破450亿美元成为超级独角兽、仅用3年时间拿下中国智能手机市场份额第一宝座、创业9年成为最...
内容简介: 互联网金融是什么?它有哪些业务模式?它的风险是否可控?它是否将带来颠覆式的改变?抑或只是昙花一现?互联网金融的未来会如何?本书将深入浅出地为读者梳理思路,并回答上述问题。 # 36氪特约作者淘气打造 # 用“人话”讲懂互联网金融 # 60张图深度解析互联网金融 # 最完整最直观的分析框架 # 读完此书即可伪装行业专家 #本书适用人群# (举例、未穷尽,以下分类并不科学) 1. 喜欢装逼...
内容简介: “在《从优秀到卓越》中,吉姆•柯林斯就已经描绘过企业的永续经营赖于公司飞轮的持续转动。 吉姆・柯林斯所说的飞轮是怎样的飞轮?公司的飞轮如何建立?飞轮应该包含哪些要素和环节?在本书中都得到了充分的说明和阐释。 飞轮对于企业究竟意味着什么?是盈利模式,是企业持续盈利的关键的动作,是企业长期坚持的战略举措。 掌握了本书所讲的飞轮效应的基本原理和设计方法,每家公司都能够通过借鉴成功企业的飞轮,...
内容简介: 《期货市场技术分析(期货市场股票市场外汇市场利率市场之道)》是讲商品期货技术分析的,主要内容有技术分析的理论基础、道氏理论、图表简介、趋势的基本概念、主要反转形态、持续形态、交易量和持仓兴趣、长期图表和商品指数、移动平均线、摆动指数和相反意见、日内点数图、三点转向和优化点数图、艾略特波浪理论、时间周期等。 作者简介: 约翰·墨菲是著名美国市技术分析大师。他因为《期货市场技术分析》的影响...
内容简介: 互联网时代的霸主微软,曾经错失了一系列的创新机会。但是在智能时代,这家科技公司上演了一次出人意料的“大象跳舞”。2017年,微软的市值已经超过6000亿美元,在科技公司中仅次于苹果和谷歌,高于亚马逊和脸谱 网。除了传统上微软一直占有竞争优势的软件领域,在云计算、人工智能等领域,微软也获得强大的竞争力。通过收购领英,微软还进入社交网络领域。 自萨提亚·纳德拉2014年接任首席执行官以来,...
内容简介: 投机和短线交易为什么常常会失败? 腾讯和茅台高速成长的逻辑是什么? 中国资本市场蓝筹时代正在到来? 跨过银行、地产,未来哪些行业更有机会? 一买就跌,一抛就涨?靠消息短线投机?希望通过他人接盘进行低买高卖,是个零和博弈,多数人会亏损。怎样才能发挥时间和复利的力量,实现财富增长?什么才是正确的投资理念? 价值投资者但斌在《时间的玫瑰》中,回顾了自己的投资成长历程,他吸取了切身惨痛的实践教...
内容简介: 印象派画作是如何流行开来的?特朗普的成功竞选和Lady Gaga的走红,本质上没有多大区别?从“星球大战”系列到《权利的游戏》《五十度灰》,这些热门巨制本质上讲的只是同一个故事?我们该如何利用一个流行产品的经验去引爆下一个? 在这本《引爆流行》中,作者德里克·汤普森通过开创性的调查,揭露了“流行何以成为流行”以及“人们为什么喜欢”这些动机背后所隐藏的心理学和经济学原理。汤普森认为,在“...
内容简介: 信任法则:自上而下而非自下而上 ——为什么员工对你无限忠诚和信任,而你却常常对他们百般指责? 问责法则:所有级别的主动担责 ——领导者并非问责的“盲区”,人人主动承担责任才是问责的最高境界 传达法则:渠道比愿景更重要 ——你是否只对团队的宏伟目标倾注心血,却忽视了如何让下属都更好地领悟它们? ………… 商场的环境犹如战场般复杂,团队领导者不能仅仅满足于当下,更要抓住机遇主动引领变革!冠...
内容简介: 投资已然是我们日常生活中非常重要的一件事。投资指数基金的本质是以低成本获取市场长期收益。随着经济飞速发展,指数投资工具与投资策略呈现多元化态势。对于忙碌的上班族、中产家庭,投资指数基金则是一个不错的选择,简单、省心、易上手。 本书就是一本让大家能看懂的、学得会的、指数投资图书。全书注重实战,用通俗的语言为投资者讲解指数基金的投资与选择,以及如何使用指数基金进行资产配置。由浅入深,既适合...
内容简介: 在本书中,人们可以学到两件事情:一是“经营战略论如何解决当时社会及商业面临的问题”,二是“现代创新理论的构造”。前者对一直学习经营学的人来说是极好的温习材料,而后者则是对有志于商业经营的人极好的指南。 这本书并不是学术书籍,也不是经营咨询类商业书籍。它是一本以泰勒和梅奥为开端的、描绘100年经营战略理论变迁的、前后300多页的“故事书”,因此本书并没有偏重学术、咨询或者企业中的任何一方...
内容简介: 政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人,不知不觉之间,也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么,当一个要求用不同的方式提出来时,你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢? 在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈...
内容简介: 在真正涉足高科技领域之前,你有必要读一读这本书——在这个节奏飞快、竞争激烈的技术竞技场上,这本书绝对能够帮助你更容易地获得成功。 ——威廉姆·劳森 罗盛软件公司董事会主席兼CEO 最近40年来,本书对高科技营销各个方面所做出的贡献远远超过了其他任何相关书籍。如今已经有无数企业和大学分别在自己的运营和教学过程中引入了鸿沟思想,如果你还不是这些企业或大学中的一员,你可能就要担心自己的未来了...
内容简介: 一位妇女丢掉了手机,但征召了一群志愿者将其从盗窃者手中夺回。一个旅客在乘坐飞机时领受恶劣服务,她通过自己的博客发动了一场全民运动。在伦敦地铁爆炸案和印度洋海啸中,公民们用可拍照手机提供了比摄影记者更完备的记录。世界上最大的百科全书是由管理甚少的参与者们撰写的…… 不论在何处,你都能看见人们走到一起彼此分享,共同工作,或是发起某种公共行动。一部集众人之力的百科全书、一个丢失手机的传奇,这...
内容简介: 著名经济学家本·斯坦认为,投资最重要的是我们能避免错误,而不是抓住多少难得的机会,聪明的投资者是那些能够避开投资错误的人。在这本书中,他总结了21条会导致投资失败的原因,希望投资者能时刻警醒,避开这些陷阱。 不过,千万要注意,同为喜剧大师的本·斯坦,在这本书里可是正话反说,你千万不能顺着他,要按照他的建议,反着来,这样你才不会亏本。 作者简介: 本・斯坦(Ben Stein) 著名经济...
内容简介: 历经18年专注于企业商业系统的策划与创新 500家企业商业模式的梳理和升级转型 30 000多位商业人士的线下培训与交流 呈现新商业时代的12个锦囊妙计 “网红”江小白的异军突起 尚品宅配生活方式的私人订制 声牙科技的融资招商 谷歌浏览器利他经济之路 YY和小米直播的成功牵手 抖音成就“摩登兄弟”的传奇蜕变 爱奇艺的精准营销 蘑菇街的生意经 滴滴出行的微信公众平台推广 京东商城的智慧物...
内容简介: 本书写作的核心,就是为了帮助大家掌握抖音系统的实战营销知识,完整地学会抖音营销的各项技能,帮助大家创造出优质的抖音内容,借势抖音,快速发展。 本书最大的特色就是“实战、系统”。书中囊括了上百个从零做大的经典案例,深度剖析了抖音的发展趋势,解读了抖音运营的内部规则,总结了抖音内容创作的系统经验,以及抖音矩阵的实操策略、抖音变现的实战经验,手把手教你学会抖音系统营销。 本书总共分为11章,...
内容简介: 当下,应该投资哪类资产,股票、债券、另类资产? 是坚持投资指数基金,还是购买公募基金? 投资明星基金,就能获得高收益吗? 如何辨别你对面的那个笑语盈盈的投资顾问是向你推销产品的,还是帮助你赚钱的? 哪些投资原则会让你在市场上立于不败之地? 如何利用复利的力量实现财务自由? 如何在熊市中加速实现财务自由? 作者通过采访50多位投资大师,总结了实现财务自由的不可撼动的法则:树立不可撼动的信...
内容简介: 为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,却管理不过来,你的时间不够用?为什么你的团队执行力越来越差? 这就是本书要回答的问题! 《请给我结果》对此的回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工! 没有强大的职业化员...