![关键的少数 [美] 乔恩·卡岑巴赫pdf-epub-mobi-txt-azw3](https://www.tianlangbooks.com/wp-content/themes/dragon/functions/timthumb.php?src=https://pic.imgdb.cn/item/6035b6205f4313ce25a16466.jpg&q=70&w=375&h=250&zc=1)
关键的少数 [美] 乔恩·卡岑巴赫pdf-epub-mobi-txt-azw3
内容简介： 普华永道给每个你的核心圈法则。 不确定时代，关键的少数人决定团队的稳定和效能，关键的少数事决定你能走多远！ 企业管理，如何抓住团队真正的关键少数，从而引领大多数？个人成长，如何成为团队中关键的少数，拥有不可替代的优势？团队中，某些人很重要但不一定职位高，个人做事，有些事情很重要但不一定很难，重点在于“关键与否”。 本书如何教会你理解和使用《关键的少数》？ 乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯...
![极度成功 : 打造高绩效团队 [美] 丹尼尔·科伊尔](https://www.tianlangbooks.com/wp-content/themes/dragon/functions/timthumb.php?src=https://pic.imgdb.cn/item/6028faacd2a061fec7e23b87.jpg&q=70&w=375&h=250&zc=1)
极度成功 : 打造高绩效团队 [美] 丹尼尔·科伊尔
内容简介： ● 在《极度成功》这本书中，作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 ● 书中有大量的z新研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%；澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现，团队...
爱因斯坦的老板
内容简介： 与其拖着庸才前进，不如让精英火力全开 让70余位世界级天才折服的管理艺术 北京大学教授汪丁丁/诺奖得主彼得·阿格雷 推荐阅读 ◎ 编辑推荐 ☆ 与其拖庸才走，不如让精英火力全开！ 向爱因斯坦的老板学习，让70余位世界级天才折服的管理艺术 ☆ 精英潜力巨大，却属实难搞 10大管理法则收服精英，大幅提升团队创造力 ☆ 亚马逊读者92%五星好评，美国管理协会严选好书 ☆ 北京大学经济学教授 ...
先发制人：海豹突击队团队管理的10大黄金法则
内容简介： 信任法则：自上而下而非自下而上 ——为什么员工对你无限忠诚和信任，而你却常常对他们百般指责？ 问责法则：所有级别的主动担责 ——领导者并非问责的“盲区”，人人主动承担责任才是问责的最高境界 传达法则：渠道比愿景更重要 ——你是否只对团队的宏伟目标倾注心血，却忽视了如何让下属都更好地领悟它们？ ………… 商场的环境犹如战场般复杂，团队领导者不能仅仅满足于当下，更要抓住机遇主动引领变革！冠...