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乐高工作法pdf-epub-mobi-txt-azw3

乐高工作法pdf-epub-mobi-txt-azw3

经营管理 1个月前 (04-11) 0 0

内容简介: 如何激发成员灵感?如何增强团队的凝聚力?如何用真实搭建构建全新知识,快速获得成果?“认真玩”会带你探索更多可能的答案。玩耍是人类的天性,会“玩”的孩子和成人都会获得特别的体验与知识,往往有非常出众的表现。 本书讲述的“乐高认真玩”方法,或称之为乐高工作法,是一种强调“动手思考”的创意启发工具,为团队提供了尝试创新、探索、连接、解决难题的游戏空间,通过让人们搭建看似简单的乐高模型,唤醒他...

写给管理者的睡前故事pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 1个月前 (04-02) 0 0

内容简介: 陈春花、樊登、肖知兴、刘润、姬十三等一致推荐! 一本书总揽明茨伯格管理精要  Thinkers50终身成就奖获得者  当今世界最杰出的管理思想家之一  管理领域里最伟大的离经叛道者 通过犀利讽刺的小故事、有意境的配图、简短的观点,本书引发读者对管理的深刻思考,学习制定策略、组织团队、分辨数据,成为脚踏实地的专业管理者。 管理大师明茨伯格说这是他迄今为止最“严肃”的一本书。书中一系...

亚马逊逆向工作法pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (03-20) 0 0

内容简介: ★揭秘市值超万亿美元的亚马逊,可复制的工作方法和管理原则。 ★《福布斯》《美联社》《纽约时报》《出版人周刊》盛赞推荐。 ★畅销近20个国家和地区,巴西、德国、意大利、日本、韩国、荷兰、波兰、俄罗斯、土耳其、乌克兰、英国、越南…… ★杰夫·贝佐斯的技术顾问、亚马逊前高管柯林·布里亚,亚马逊前数字媒体副总裁比尔·卡联袂打造。两人累计在亚马逊工作27年,深度参与亚马逊的重大决策。 ★“除了你...

人邮智元经典丛书系列(套装全10册)pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (03-20) 0 0

内容简介: 《心:稻盛和夫的一生嘱托》回首审视近90年的人生跨度,复盘超过半个世纪的经营经验,稻盛和夫想要把"构建人生的基石"的智慧传达出来。稻盛和夫认为,不管什么样的人,只要活着就有享受幸福的权利。而人生所有的际遇都是由自己的内心吸引而来,你在内心描绘的蓝图,决定了你将度过的人生。所以,心纯见真,了悟关于心的能量意义,就有机会大大改变人生。这既是给人生带来幸福的钥匙,也是通向成功的秘诀。 什么是...

字节跳动目标管理法pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (03-18) 0 0

内容简介: 透视字节内部经营理念的干货之书! 众所周知,作为一家独角兽企业,字节跳动的目标管理一直在企业圈内赫赫有名。李阳林作为曾深度参与过字节目标管理体系管理课题研究的专家,对这家公司的目标管理理念有着十分深入的了解。 本书是作者历时3年时间,多次修改,定稿后又由多方严谨审定后的 高质量之作。全书通过字节7类36项核心管理精要,帮你迅速参悟管理本质,带好团队,直抵目标,实现有效管理! 学会字节跳...

远见2pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (03-09) 0 0

内容简介: 在《远见2》一书中,杰弗瑞·菲佛从世界各地收集了大量证据和无数例子,揭露了现代职场中工作的真相::当公司的一些管理实践非但不能提高公司效率,带来高绩效,反而导致员工生病甚至死亡时,就造成了一种双输的局面。 菲佛在书中明确表示,我们工作的环境和我们生活的环境一样重要,工作环境更健康的公司通常更赚钱,更有效率。更重要的是,改善员工健康与提升组织绩效这两个目标,是完全可以兼容的。他在书中探讨...

柔道战略pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (03-04) 0 0

内容简介: 面对行业霸主的先发优势,新兴企业如何巧取市场? 面对新兴公司的冲击,大企业又要怎么守卫品牌? 这本书讲述的是哈佛商学院教授大卫·B.尤费提出的经典竞争战略——柔道战略。作者以柔道为隐喻,运用大量世界经典商业案例,对新兴企业生存与成长的竞争策略进行翔实讲解:小企业如何充分利用自己的优势,回避劣势,借力打力,在与大企业的竞争中谋得生存空间。同时,书中也以大企业为视角,讲述如何预防和反制新兴...

关键时刻MOT(典藏版)pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (03-04) 0 0

内容简介: “关键时刻”是一系列简单又非常实用的抓住客户、赢得利润的方法,已经成为IBM、通用汽车、麦当劳、联想集团等世界名企的培训课程,本书也被多家世界500强企业尊为培训圣经。 “关键时刻”理念包括:1 000万名乘客×5名员工×15秒钟=5 000万次“关键时刻”;一线员工应拥有最大的权力;要创造一种好的环境,使员工不仅乐于接受职责,而且乐于执行;管理者既是倾听者,也是沟通者与教育者;创造出...

深度变革pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (02-25) 0 0

内容简介: 杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、史蒂夫•乔布斯、菲尔•奈特极力赞许从个人到组织的跃迁方法 本书为科姆斯托克,作为一名商业成功女性,杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、史蒂夫•乔布斯都极力赞许的高管,分享的自己参与深度变革的成功经验。 在当前这个不段变动的时代,没有一家公司或者某个人能够不变。 但无论对组织还是对个人来说,处理巨大变动都非常困难。 当下,变化只会越来越快,越来越剧烈。 科姆斯托克的成功经...

组织的力量pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 2个月前 (02-23) 0 0

内容简介: 小企业经营业务,大企业经营组织。 我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一,组织发展跟不上业务发展已经成为企业永恒的难题。 通过对数千家企业的长期研究,本书揭开了企业保持良性增长的秘密,对不同生命周期企业发展的特性进行了总结,并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统,详细地解答了企业管理者主要关注的七大问题: ...

野蛮生存pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 3个月前 (02-14) 0 0

内容简介: 本书精选扎克伯格、稻盛和夫、马云、刘强东、任正非、俞敏洪等全球商界大佬的经营案例,在分析总结这些企业家的成败得失的过程中,清晰呈现了现代商业社会下,成功者们共循的商道铁律。 同时,本书也让人们清楚的看到,在互联网3.0时代,商战已经不再是简单的产品、价格、渠道之战,而是复杂多变的认知之战,在这个战场中,所有人都在离经叛道,所有人都在改变规则,所有人都在追赶未来。 作者简介: 李凯旋 6...

组织的未来pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 3个月前 (02-08) 0 0

内容简介: 大多数企业沉重的负累不是笨拙的运营模式,不是失效的商业模式,而是僵硬的管理模式。 管理模式的层级化、专门化、形式化和程式化损害了组织的适应性、创新性和员工的积极性。 为了激发工作中每个人创造力,企业必须投身全面管理变革。这种管理变革不能是自上而下的战略结果,也不能是执行运营规则或大量数据支持下的算法结果。它是新型组织模式带来的结果。这种组织模式赋权并培育每位员工,激励员工成为问题解决者...

华为访谈录pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 3个月前 (02-07) 0 0

内容简介: 华为是如何发展到今天的?任正非是一个怎样的人?关于这两个问题,有各种各样的来自各个方面的解答,唯独华为人自己的声音不是很多。 华为公司顾问田涛在2013年至2019年6年时间内,对华为上至高层下至普通员工共几百人进行了访谈,《华为访谈录》是这些访谈的第一部结集成果。 通过这些华为人不设防的侃侃而谈,我们可以看见一个真实的华为,包括它是怎么起家的,它的第一桶金,它的独特的组织文化,它的永...

多样性团队pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 3个月前 (01-22) 0 0

内容简介: 当下的商业环境中充满不稳定、不确定、复杂和模糊的变量,管理者要如何解决复杂问题、迅速发现商机、保持自我成长、永远走在变化前面?英国管理咨询专家马修·萨伊德认为,关键就是拥有一支真正的“多样性团队”。 《多样性团队》以跨学科视角审视当下企业的管理问题,直击管理者需要,给出建立多样性团队的基本原则和具体方法,以及维持多样性、让团队持续发挥高水平的种种措施。作者以翔实的案例研究还原具体商业场...

合伙人原则pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 4个月前 (01-20) 0 0

内容简介: 几乎所有独角兽企业都采用了合伙制。同样,合伙人之间的纠纷对企业造成重大损失的案例也屡见不鲜。好的合伙制可加速企业成长,坏的合伙制则是一颗随时可能引爆的炸弹。 美国著名商业咨询师戴维·盖奇致力于调解合伙人纠纷,从成百上千的各式各样的案例中汲取了足够多的经验和教训,总结出这份建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南。 本书不避合伙关系中的个人风格、价值观、权益分配等敏感话题,清晰地指出合伙...

中信2021豆瓣高分盘点-经管系列(共10册)pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 4个月前 (01-16) 0 0

内容简介: 《不拘一格》内容简介:本书是里德·哈斯廷斯的作品,联合欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶,开创性地利用内外部交叉视角,揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核,让读者能从网飞的实践经验中获得高价值的思维启发。 《生生不息》内容简介:这本书为传统企业解决守业、再造等困扰无数企业家的难题提供了一个教科书级的方法论和实践策略。对于那些还徘徊在互联网、智能世界之外又亟待变革与转型的...

海尔制pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 4个月前 (01-13) 0 0

内容简介: ● 本书首次将“人单合一模式”提炼升华为“海尔制范式”,并且首次对海尔制的逻辑体系进行较为系统的梳理。海尔制想让每个人都可以在企业组织中独立创造,为每个小微和创客提供一个可以自我试错和探索新物种的平台,再通过重塑组织结构将组织绩效、员工自我实现和用户个性化需求有机融合,追求共创共赢的生态红利。全书共分为5个部分,全面跟踪了海尔成长的历史全景,系统阐释了海尔新提出的生态战略及其哲学体系、...

影响力:全新升级版pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 5个月前 (12-10) 0 0

内容简介: 自出版以来,《影响力》就一直是畅销佳作。由于它的影响,说服得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本基本的必读书,是你理解他人心理的基石。心理学家罗伯特·西奥迪尼为我们解释了为什么有些人具有说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理武器,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。经过近7年的潜心研究,...

聪明人的一张纸工作整理术pdf-epub-mobi-txt-azw3

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经营管理 6个月前 (11-09) 0 0

内容简介: 丰田汽车及P&G公司均贯彻一条原则,那便是“所有资料限于一张纸以内!”。这些大企业为什么要坚持这么做呢? 因为这些企业认为,“只要突出中心、简明扼要地对事物进行整理,所有企划、资料、报告书等都一定能够做到去繁从简、一目了然”。如果不能做到这一点,就说明缺乏整理工作所需要的“思考能力”、“应用能力”及“提高工作效率的意识”。通过把工作内容总结归纳为一张纸的过程,可以培养对于事物进行整理的...

激活组织:华为奋进的密码pdf-epub-mobi-txt-azw3

激活组织:华为奋进的密码pdf-epub-mobi-txt-azw3

经营管理 6个月前 (11-08) 0 0

内容简介: 华为成立30多年,从一家民不见经传的小民营企业,成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许,我们更希望问一句:“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝?”事实证明,确实有,任正非与华为在经历了几次大的危机之后,总结出了宝贵的成长经验:“方向大致明确,组织必须充满活力。 ” 这本书对组织活力的研究背景、概念意义、激发困境等做了基本阐述,并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身...

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