
职场精进指南(套装共20册)pdf-epub-mobi-txt-azw3
内容简介: 《框架思维》内容简介:面对不熟悉的新情况,框架能够从旧有的知识中整合出新方法,以更高明的方式解决问题。 建构和应用框架,是我们应对不断变化的复杂世界的强大工具。 《设计你的工作和人生 : 如何成长、改变,在工作中 找到快乐和新的自由》内容简介:斯坦福大学备受欢迎的“人生设计课”,设计思维,解决所有工作难题。彭凯平、古典、老喻郑重荐读。 《故事力》内容简介:作为一本实战型而非理论型的书,...
内容简介: 《框架思维》内容简介:面对不熟悉的新情况,框架能够从旧有的知识中整合出新方法,以更高明的方式解决问题。 建构和应用框架,是我们应对不断变化的复杂世界的强大工具。 《设计你的工作和人生 : 如何成长、改变,在工作中 找到快乐和新的自由》内容简介:斯坦福大学备受欢迎的“人生设计课”,设计思维,解决所有工作难题。彭凯平、古典、老喻郑重荐读。 《故事力》内容简介:作为一本实战型而非理论型的书,...
内容简介: 靠谱层次,决定了你的人生层次;靠谱程度,决定了你的人生高度 二十余年职业生涯的沉淀、观察风口更迭和时代变迁、亲历酸甜苦辣和人情冷暖 132个自我进阶和突围的独门秘籍 教你升职加薪、高效沟通、优质社交、突破职场瓶颈 作者简介: 侯小强 历任新浪副总编辑、起点中文网董事长、盛大文学首席执行官、金影科技董事长等职,先后被誉为中国社交媒体先驱、中国IP第一人。其拥有知识产权的所有IP均有不俗市...
内容简介: ·每时每刻都在想工作,疲惫不已? ·拼命努力也看不到结果,感到无意义? ·每天活在考核指标里,焦虑不堪? ·因为卷不过同事,时常否定自己? 职场中很多人都处于焦虑状态,一味去追求他人的认可,在羡慕别人的过程中苦苦挣扎,却没有注意到现在的自己已经比以前优秀了。当我们感到精疲力尽时,不妨勇敢地按下暂停键!人生就像一场马拉松,适时停下来调整-下,并不是放弃,而是为了找到适合自己的配速,从而跑...
内容简介: 套装共4册,分别为《今天也是不想打工的一天》《芬兰人的噩梦》《人生很好玩,但有时也很丧》《我很好,只是有点丧》 作者简介: 小蓝和他的朋友:人见人爱、花见花开的超人气原创动漫博主,全网粉丝超千万。 “小蓝和他的朋友”最初是一款火爆网络平台的表情包,在大 家的喜爱和鼓励下,团队创作了越来越多有趣好玩的漫画和短视频。小蓝、小紫、小红、G胖,还有宠物猫小花,带着傻傻的、天真的笑脸,生活在二次...
内容简介: 你知道宋江是怎么当上老大的吗?《宋江是怎么当上老大的》将为你解密手无缚鸡之力、相貌丑陋、资质平平的宋江,如何从一个底层小吏,步步为营,摇身变成威震江湖的梁山集团的一把手。 书中将巨幅呈现宋江当上老大的杀手锏——鸿鹄之志、扬名立万、手舞足蹈……谨以这些弥经历史考验的职场上位秘诀,献给想当老大的你! 作者简介: 韩立勇,天涯ID:崇拜摩罗、斧头帮常务顾问。 常以资深网络砖手自居,板砖到处,...
内容简介: 无论是生活场景还是工作场景,我们都需要结构化思维。这种方式能够帮助我们不仅在横向上看清看全,而且在纵向上分层次有重点地去解决问题。本书将以结构思考力为基础,带你进入一些常见的职场沟通场景情境,探讨在不同场景下,如何做到"想清楚、说明白、有说服力”。本书核心内容包括导论、结构化地说、结构化地写、形象化地展示四个部分。其中,导论部分主要介绍结构化表达的一些基础原则与方法,从纵向和横向结构引...
内容简介: 作为员工,当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。最重要的是,必须让别人看到你取得的成绩,以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”,只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值,你就可以在公司内得到更好的升职机会,或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧,让他们得...
内容简介: 《工作一年拉开差距:逻辑思考》 刚工作一年,总是感觉思路混乱? 刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入? 总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑? 好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考...
内容简介: 本书主要讲解了数字化时代背景下,个人品牌塑造面临的挑战与机遇,以及具体如何在数字化时代中塑造卓越的个人品牌。作者强调,在数字化时代,个人品牌塑造能够帮助人们在职场中取得更多优势,推荐在求职和工作中使用个人品牌塑造技巧提升个人竞争力。书中事例具体细致,方法可操作性强,设有7种小版块,引导读者阅读、思考。本书结构层层递进,用真实自我、虚拟个人品牌、用多媒体优化个人品牌、创建人脉社区四大主题...
内容简介: 《终极求职指南》(原书第五版)是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。 它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历...
内容简介: 本书立足于国内职场现状,针对当下职场*典型的高难度沟通场景进行剖析,为读者呈现以下主要内容: 什么是高难度沟通?它有什么可以识别的特点? 为什么会出现高难度沟通?它的根本原因是什么? 应对高难度沟通的关键技能是什么?科学的步骤又有哪些? 如何通过提前准备,来应对潜在的高难度沟通? 高难度沟通的实用案例及例句有哪些? 所有上述内容中涉及到的概念、方法,都会通过职场上的典型案例来呈现,并且...
内容简介: 波士顿咨询公司的高级咨询顾问是怎样思考的?是否拥有的信息越多,就越能做出好决策?优秀的咨询顾问或许没有高超的信息搜集和分析能力,但总能比别人早一步看出问题所在,迅速提出解决方案,关键就在于他们擅长运用假说思考发现和解决问题。 假说思考是指在信息还不充足的阶段,率先找出最可能是正确答案的思考方式。假说思考的步骤包括假说的建立、验证与进化。在本书中,作者通过分析成功案例,如“日本7-Ele...
内容简介: 你了解数字化商业区别于传统商业模式的特征吗? 你认为企业应对数字化颠覆,真正的挑战是什么? 你所在的公司做好应对数字化颠覆的准备了吗? 如何让你的组织成为人才吸铁石? 在数字化环境中,职场人需要具备的重要技能有哪些? 《数字化战略推演》这本书将带着这些问题,讨论数字技术的发展带来的颠覆,如何应对颠覆、适应颠覆,以及组织和每个职场人如何在一个以颠覆为标志的世界和时代里蓬勃发展。但本书不涉...
内容简介: 策划案又被否定了,是上司太挑剔?本月业绩难达标,是客户太刁钻?今年的销售额持续低迷,是产品不给力? 现代管理大师彼得•德鲁克曾说:“最危险的事情并非得出错误的答案,而是提出错误的问题。”在着手解决问题之前,发现真正的问题是什么更重要。 在本书中,你将获得波士顿咨询公司(BCG)的精英们都在用的秘密工作武器——论点思考法。只需四个步骤:筛选论点、锁定论点、确定论点、根据全貌掌握论点,利用...
内容简介: 远见2 在《远见2》一书中,杰弗瑞·菲佛从世界各地收集了大量证据和无数例子,揭露了现代职场中工作的真相::当公司的一些管理实践非但不能提高公司效率,带来高绩效,反而导致员工生病甚至死亡时,就造成了一种双输的局面。 菲佛在书中明确表示,我们工作的环境和我们生活的环境一样重要,工作环境更健康的公司通常更赚钱,更有效率。更重要的是,改善员工健康与提升组织绩效这两个目标,是完全可以兼容的。他在...
内容简介: 这里有听“内行才知道”的大爆料,有你从没听过的有趣又好玩的全新职业,有传统职业的新变化,也有发展潜力巨大的新的小众职业,我们将三者统称为新潮职业。 假如你正面临迷茫,更要在别人的事业里,找到自己需要的答案。为此,我们从万千事业中精选24种多维度的新潮职业,供您参考。 当主播、拼事业,短视频顶流博主们的职场“战斗力”大爆料! 挖一挖“内行才知道”的酸甜苦辣; 精选上万个博主,筛出24种新...
内容简介: 一套书带你领略古代、现代不同职业的故事,套装共10册。 《天才职业者访谈录》、《古代非常职业档案》、《白色记事簿. 2》、《自造》、《N号房追踪记》、《犯罪侧写师(全2册)》、《我当心理咨询师遇到的那些怪诞事件(全3册)》 作者简介: 天才捕手FM,这是一档由天才捕手计划出品的播客节目,主持人猛哥每期会邀请一个职业的天才从业者,进行一小时的访谈,分享他们的职业故事和传奇经历,通过这些故...
内容简介: 轮岗代表了被舍弃吗?一定要追求稳定、可以工作到退休的岗位吗?自由职业意味着脱离职场吗?《纽约时报》知名记者、畅销书《炼金术士》作者尼尔·欧文解析了来自微软、高盛、奈飞、领英等行业巨头的新职业发展观,为当代职场人的困扰找出了答案。 在本书中,欧文提炼出了区分职场赢家和输家的蕞重要因素。能够察觉到整个行业表面之下的变化,愿意付出时间和精力来思考如何利用这些变化,是所有赢家共有的特点。职场赢...
内容简介: 你是否觉得生活处处不如意?职场上不知道如何与领导沟通、总是得不到认可;与他人交往总是把握不好尺度,人际关系很糟糕;对身边的一切都感到无趣,无法清楚地认识自己的价值……其实,你只要稍微做一点改变,就能找到出路,开发更多的潜能。 《NLP心理沟通术》以通俗易懂的方式,从心理学的角度讲述了NLP的精髓。本书能让你开阔思维,转换看待问题的视角,发现新的自己,更了解别人的想法和感受,构建良好的人...
内容简介: 在职场中,没有三头六臂,处理事情却要千头万绪。 很多职场人对与领导相处有各种各样的顾虑、疑惑,既想走近领导,又不敢走近领导,怎样做好办公室工作?又怎么会有前途? 在人际交往和沟通中,怎样才能成为一个受欢迎的人?如何维护自己的圈子?如何在工作中脱颖而出?不懂交往的艺术,怎样才能拥有最重要的竞争力? 在职场中,脚踏实地、低头认真做事就够了吗?究竟如何办事才能成事?如何办事才能拥有核心竞争力...