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李·科克雷尔
为什么离职的多是好员工
为什么离职的多是好员工 内容简介: 好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其解。后.
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